私の名前は、Rory Shanで、2022年7月に、SYZ Machineに入社しました。それ以前は、普陀区で働いていたので、1回の面接だけで、突然、はるかに遠い会社を選んだのは、興味深いことでした。最も驚いたのは、ここで、時が経つのが、いかに速いかです。主な理由は、仕事に対する私の姿勢が変わったからだと思います。もはや、1日1日を、ただ耐えているという感覚は、ありません。
SYZには、複雑なルールの層も、管理職と従業員の間の、大きな距離もありません。私の主な責任は、注文を受け付け、顧客に、うまく対応することで、他の機能の同僚が、プロジェクトを、次の段階へと進めるのを助けます。会社は、1人に、3人分の仕事をさせようとはしません。その代わり、不必要なプレッシャーなく、試し、失敗し、改善する余地を、与えてくれます。ここ数年で、より明確に考え、問題が現れたときに、より落ち着いていられるようになりました。顧客とのコミュニケーションと、その立場から状況を見ることも、上手になりました。Billは、先を見て計画し、重要な顧客の状況を、思い出させてくれる、思慮深いマネージャーです。製品の問題が、理解できないときは、彼に尋ねられると、分かっています。
人事のLinlinも、強い印象を残してくれました。彼女は、一人ひとりの異なる状況を理解しており、従業員と会社を、対立する側として扱いません。双方の視点からコミュニケーションを取り、バランスを見つけようとします。それが、SYZが、多くの職場と異なる点の1つです。
経営陣は、人々が、無理に前へ押し出されているという感覚を、ほとんど生みません。Zhou、Bill、そしてSYZは、人々に自由を与えると同時に、強みを見つけ、責任を持つことを促します。そのような環境は、まれです。それによって、SYZを、1つの集団として見るようになり、より主体的に、仕事を成し遂げる動機になっています。
私が、仕事に熱中しすぎていると、冗談を言う人もいるかもしれません。私は、違うように見ています。居心地が良く、貢献する意欲が湧き、成長できる職場を見つけることは、本当に幸運なことです。SYZとともに、成長し続け、シンプルなことを、きちんとやり続けたいと思っています。